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2012年12月6日 星期四
新鮮人薪情差 3成起薪不到22K
大學畢業生真的大嘆「薪」情好低落!日前有台大法律系畢業生找工作,業者僅願意給22K,引發社會大眾關注國內新鮮起薪過低的現象。日前人力銀行公布一項新鮮人的就業調查,新鮮人的平均薪資僅24,982元,對照期望薪資28,081元落差高達3099元,甚至將近3成的新鮮人表示月薪不到22K,不少人痛批都是「22K方案」讓青年更貧窮。
5日1111人力銀行公布「新鮮人就業追蹤調查」,針對上月中到本月初564名剛畢業和退伍的社會新鮮人進行調查,其中有1成6的新鮮人畢業或退伍半年至今仍未找到工作;已經找到工作的,平均面試5.24次才找到工作,比去年的4.14次還多。薪水也不如預期,新鮮人平均期望月薪為28,081元,但實領僅24,892元,落差至少3千元,更有2成9的人表示月薪不到22K。
除了「薪情差」之外,新鮮人也大嘆工作難找。有3成8的人認為工作不好找,甚至還有3成3的人直說非常不好找,僅3.37%的人認為工作好找。人力銀行表示,新鮮人找工作時,應先將職務和未來發展目標優先於薪資,有計畫的朝目標前進,才能打括薪資瓶頸。
不少新鮮人直說,薪資過低不但存錢都是奢望,連日常生活開銷要打平都很困難,甚至有時還得向父母周轉,許多人怒批「22K政策遺毒真是害慘青年」。台灣勞工陣線秘書孫友聯就批評,22K遺毒造成台灣青年貧窮化,要求全面提升市場薪資水準。勞委會主委潘世偉則表示,金融海嘯已過,企業給薪向下沉淪是不對的,應該好好檢討。
財經中心/綜合報導
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