2012年11月7日 星期三
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獨厚高官 賤踏勞工
自立晚報 – 2012年10月19日 下午10:36
勞退基金面臨破產的危機，親民黨立院黨團總召李桐豪於十八日表示，「勞保一定會倒」，就算行政院用盡各種辦法也救不了勞退基金的破產，而該負責的是二〇〇八年主導勞保條例修法的立法委員，他們將勞保的退休制度轉變成國民年金，它完全錯誤。二〇〇八年由於勞退基金面臨破產的危機，當時主導修法的立委想出以「國民年金」取代「一次提領」的方式，形成「短期的流動性解套」，它不但沒有解決問題，還使勞保面臨更嚴重的破產危機。
馬政權為了挽救勞保破產的危機，竟然出了餿主意，要勞工來承擔勞退基金的虧損。現行勞保退休金的推算方式乃以「五年投保薪資平均」來計算。勞委會為了避免勞退基金破產，打算將它改為以「終身投保薪資」來計算，也就是以減少退休勞工之所得來挽救勞退基金的破產。
民進黨立院黨團幹事長潘孟安反對馬政權拿九百萬勞工開刀，他表示「若要檢討就全面檢討，不是只有勞保，馬政權為何獨厚軍公教？而將勞工當作敵人看待」。連中國國民黨立委都有人表示，改變投保薪資標準有違信賴保護原則。
勞保原來以「五年投保薪資平均」來推算退休所得，它與軍公教比起來就已經相當不公平，若是以「終身投保薪資平均」來推算更為離譜。軍公教退休時，是以退休最後一個月的俸額來計算退休金，尤其是擔任特任政務官的人，一輩子的軍公教年資都併計在特任政務官的年資上，部會首長退休後月領將近二十萬元。
更荒謬的有一位大官是以行政院長的身份退休，他一輩子的軍公教年資都算在行政院長的年資上，所以月領四十多萬元（包括優惠存款的利息），勞工與高官怎麼會差那麼多？
民進黨執政時期，因為有公教人員退休之後每月所得超過退休前的月薪，銓敘部因而規劃十八%優惠存款的改革，可是當時設計出來的辦法只扣了基層公教人員的優惠存款利息，高官則扣不到，尤其是月領將近二十萬的退休特任政務官完全不受影響，那位月領四十多萬的退休行政院長也一毛錢都扣不到，這種制度毫無公平正義可言。當時一位陳姓考試委員抗議這種荒謬的制度，因而主張所有軍公教退休人員的待遇定出上限，主要的目標是要針對退休的大官，可惜這個主張只是「狗吠火車」，銓敘部長並不理會，其他考試院院會成員也保護大官，不支持訂定上限的制度。
所有退休人員已經不工作，對國家社會的貢獻也停止，基於平等的原則，不應該有太大的差別待遇。在野的立委見樹不見林，只看到退休的軍公教人員每年還領一筆年終慰問金，卻看不到有人完全不工作卻月入將近二十萬元，還有月入四十多萬元的大肥貓，看在那些月入兩萬的年輕人眼裡，真的要撞牆。
勞退基金面臨破產，軍公教退撫基金也好不到哪裡去，退休的高官照樣領離譜的待遇，勞委會卻要退休勞工來承擔勞退基金的虧損，人比人真的會氣死人。2012/10/19【作者為中山大學退休教授、台灣安全促進會會長】http://mypaper.pchome.com.tw/news/mhchen0201
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